無期転換の例外


定年後に再雇用した高年齢者を企業が有期契約を更新しながら働かせられることを認める「有期特別法」を通常国会に提出される。現行では5年を超えて働くと無期雇用の選択が可能となるが、有期契約を続けることができる例外をつくる方針のようだ。私個人的には、良い制度と思う。高齢者雇用はかなりの数で維持される可能性が高い。

社会保険労務士法人 人事給与 小豆川事務所 http://shozugawa-sr.com

 

 

 

 

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